公司的老板让员工每周工作四天说他们将在圣诞节全日制

Verity说：“我们已经去了[周三]，我真的很喜欢。我认为我的团队也这样做。”

首席执行官解释说，她的公司选择周三开放，以确保他们仍然有时间处理周末的订单，并解释说：“对我们来说，我们没有添加赶上 - 很重要 - 周末之后，对我们来说很重要我们，因为我们正在处理我们没有进来的几天以上的订单，所以再增加一天会使星期一或星期二的订单非常困难。”

Verity的所有10名员工都在同一天休假，这意味着没有人必须掩盖别人的角色，尽管完全关闭商店的情况导致了试图与之联系的客户或供应商的一些投诉。

为了解决这个问题，Verity说，“全部是关于沟通的，并确保人们了解期望什么”。

尽管到目前为止对该计划做出了积极的反应，但Verity表示，她的员工将在11月和12月每周返回五天，以满足他们在圣诞节前的需求。

Verity说，团队已经一起谈论了这一点，他解释说：“这对我们来说是一个真正的关键时刻，圣诞节的山峰是巨大的，我们所有的利润基本上发生在12月... 11月三周，三周十二月我们也将在星期三工作，我们将仅专注于圣诞节准备 - 我们为圣诞节做准备的一切都将在11月的那些星期三发生。

“然后，到12月，我们希望我们非常忙，以至于我们需要那些星期三的生产，这将超过正常日子，这意味着我们不需要任何圣诞节的温度，并且会将我们的圣诞节准备在那些日子上。

首席执行官说：“通常，我们会在这里或那里做几个小时的准备工作，并且通过将所有内容集中在那些星期三上，我认为这确实会为我们提供帮助。每个人都对此有所帮助。”

员工在额外的一天中重返工作岗位不会获得任何额外的报酬，但是Verity清楚地表明了“想成为一个四天的周公司”，并解释说，即使员工必须花五天的一周才一年中的六个星期，这仍然是“他们的工作与生活平衡的惊人改进”。