酒店工作者因在电话上扣除五个小时的薪水后抱怨

一家墨尔本业务在非法停靠大学学生的payslip之后，发现自己处于社交媒体大火的中心。

森林山（Forest Hill）的小鸟迷你高尔夫和体育酒吧由一位前职员淘汰，他声称他们停靠了他的工资，因为他在轮班期间使用了电话。

“我从事款待工作，并因'手机使用'而被扣除了五个小时的薪水。我一手在该地点工作，从开放到关闭。”

工人补充说：“当没有客户时，我确实使用了手机。这是合法的吗？”

该工人还分享了他的paylip，这表明他在公共假期轮班期间以工资为工资298.65美元（170.72英镑，$ D208.17）。

该帖子很快就传播开来，因为是的，这是非法的，按照2009年公平工作法。

数百名评论者建议他联系澳大利亚公平工作，这是一个独立的法庭，该法庭对企业的掠夺性策略进行了质疑，并保护员工免受掠夺性策略的侵害。

他们声称在1月2日拨打电话之前，不到半小时的时间。

发言人说：“我警告他，'如果您继续这样做，我不会在您打电话的时间里付钱给您。”

“他说，'是的，好，'，但它继续了。”

她补充说：“他工作了接近九个小时，我付给他四个，这是他没有在电话上的小时。”

一位确定自己是工资和会计工作的Reddit用户说：“这绝对是您的雇主的粗暴行为。他们也可能正在违反涉及您在付款时调整您的时间表/时间工作的公平工作指南。”

另一个人补充说：“我是一名高级工资官。扣除额是100％非法。”

如果这样做的话，雇主可能会面临最高70,000美元的罚款，如果他们被发现违反。

现在，该酒吧正在遭到有关学生薪水对接的人的评论。

此后，该学生辞职了。

小鸟迷你高尔夫运动酒吧已接触到置评。