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建筑经理说,在男性主导的行业中很难

斯图尔特·佩里(Stewart Perrie)

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建筑经理说,在男性主导的行业中很难

一名妇女开放了有关特权如何根据上下文对您不利的。

Autumn Westfall是密歇根州商业建设项目的项目经理,并说有些人的外表不错,因此不认真对待她。

她将视频上传到了她的tiktok帐户,在那里她因女性和漂亮而不断受到破坏。

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她说:“确实存在非常特权是100%,是的,是的,当人们发现您有吸引力时,他们通常只是出于这个原因和原因而对您来说很好。”

“直到您作为一个处于权力的女性进入男性主导的行业之前,您最好还是随身携带咖啡和小吃的托盘。

“我发誓逻辑是,如果您漂亮的头发,您的化妆品完成了,您的衣服很漂亮,您可能无法处于电力位置或有任何智慧。

“因此,对我个人而言,我从事建筑管理工作数百万美元的工作,我无法告诉您,让我的电子邮件被忽略和人们与我的男性同事交谈,就像我在那里一样,这是多么有趣为他们服务。

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“因此,是的,虽然非常特权是一回事,但它可以朝相反的方向切换。”

秋天在另一个Tiktok视频中透露,她不仅受到男性同事和客户的歧视。

两人和兼职模特的母亲透露,尽管每天穿着牛仔裤,靴子和正常的外观上衣,但她每天都穿着“不合适”的工作人员批评她,因为她穿着“不合适”的工作场衣服。

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她解释说,他还被指控在公司上睡觉,因为她说,没有办法在建筑行业中漂亮的人处于高级位置。

她在评论部分对某人的答复中说:“去过那里,总是一个有趣的声音。”

秋天说,反向漂亮的特权只是厌女症打扮成一个更好的名字。

她呼吁男人和女人不仅在建筑业中做得更好,而且在女性可能处于强大位置的所有工作场所中做得更好。

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她希望根据自己的能力,而不是他们的外表或工作中的衣服来评判人们。

特色图片来源:@aawestfall/tiktok

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