新南威尔士州的老师每年可能会赚取高达13万美元,以防止课堂出埃及记为短缺继续。
根据媒体的说法,老师的最高工资为117,600美元(美元$ 83,237or£68,191),即使它们是自己领域最好的。
但是,由于老师正在寻找更好的角色并在职业生涯中晋升的长期短缺,新南威尔士州政府提出了教育改头换面这可能会使教师获得大幅上升。
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新南威尔士州教育部长莎拉·米切尔(Sarah Mitchell)她宣布了经济激励计划,她称之为“开创性”。
“新南威尔士州米切尔说:“拥有世界上最好的老师,但他们经常离开课堂并扮演管理角色以确保更高的薪水和职业发展。”
“我们的教学专业的结构应该通过创新,雄心勃勃和现代来反映我们的老师,并将更多的教师保留在课堂上。”
通常,为了使教师获得更好的薪水,他们经常选择更多的管理职位,包括校长和总部职位。
谢谢@cisoz在本周让我谈论我们在新南威尔士州进行雄心勃勃的教育改革,以改善年轻人的成果,包括我们的Pre-K计划,并吸引和留住高质量的老师。pic.twitter.com/jwn3adst9d
- 莎拉·米切尔(Sarah Mitchell)(@smitchellmlc)2022年8月4日
米切尔女士补充说:“这种模式不是'绩效薪酬',这是关于扩大教师的职业选择并在课堂上保持最佳状态。”
但新南威尔士州教师联合会主席安吉洛Gavrielatos将新提议猛烈抨击为“令人沮丧”,说他们不解决长期行业中的问题。
他说今日秀:“不幸的是,我们今天看到的是修补或在边缘玩耍的另一个例子,而不是解决问题的核心。
“我们需要的 - 政府知道我们需要的是整个行业的竞争薪水。我们需要解决整个行业的不可持续工作负载,以吸引我们需要的老师,但更重要的是,保留了我们所拥有的工作。”
在六月,全州成千上万的老师聚集在悉尼的CBD,参与历史性的薪水和工作条件。
我们的老师在新南威尔士州没有罢工超过10年
- Prue Car MP(@pruecar)2021年12月6日
除非问题很严重,否则他们不会罢工
他们是
新南威尔士州的老师短缺 - 学生的成绩痛苦pic.twitter.com/bazxyljnw9
公立和私立学教师在新南威尔士州政府显示,州预算的薪水增加了3%根据ABC新闻必威杯足球。
这新南威尔士州教师联合会以“侮辱”的身份将加薪升起,并报告说,全州有近2,000名员工职位空缺,其中一半以上是地区城镇。
联合会发言人斯蒂芬·凯利(Stephen Kelly)当时说:“他们将不得不做重大的薪水来做到这一点,除非他们要解决工作量问题,否则他们也将继续失去老师。”
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