为认真落实全省村“两委”换届工作座谈会精神，全面推进我市村民委员会换届选举工作，近日市民政局以突出问题导向、目标导向，聚焦重点关键，拟在全市村民委员会换届选举中落实“四项机制”，下硬茬完成尾留村换届工作。
严格落实县（市、区）委常委包村、部门包联工作机制。对换届推进慢和问题比较多的重难点村实行县(市、区）级领导挂帅、包联部门包抓机制，全面一线直接推进，确保包联部门和镇（办）对换届选举重难点村工作指导实现全面覆盖、全程参与。要坚持“一村一方案、一村一预案”的工作制度，明确划分工作职责，压实“担子”形成工作合力，推进全市村委会换届选举工作如期高质量完成。
建立健全重难点村挂账销号和日上报工作机制。为了全力攻克全市村“两委”换届选举工作的重难点问题，加快工作进度，不拖延全省“两委”换届后腿，决定建立重难点村挂号销账和日上报工作机制。市、县两级均需建立重难点村工作台帐，实施逐日推进、每日销号最后直至完成；市级层面的挂账销号台账以县（市、区）换届领导小组组长签字备案并上报市村“两委”换届选举领导小组办公室确认销号；对未完成换届选举工作重难点村要落实倒逼责任，实行时间倒排，每天向市村“两委”换届领导小组办公室上报进度。
积极实施市级包联部门驻村督导推进工作机制。按照市村换届选举工作领导小组办公室印发的《关于市村“两委”换届选举工作领导小组成员包联指导县（市、区）的通知》（渭村换办字〔2018〕2号）要求，由市级各包联部门安排专项包抓工作组驻村工作，协调解决存在矛盾和问题，坚决做到包联县（市、区）换届选举工作不结束，工作组不撤离。同时，实施市级部门包联村“两委”换届工作目标考核责任制，明确不能按期完成换届选举任务的县（市、区）和市级包联部门在年终目标责任考核中不得评为优秀等次，确保形成部门包联换届工作合力。
严格实施诫勉约谈警示工作机制。严格落实县（市、区）委书记领导责任和镇（街道）党（工）委书记主体责任，对工作滞后、推进不力、矛盾频发的县（市、区）和包联部门，严格实施诫勉约谈警示工作机制，对于工作落实不力的主要责任人以约谈、通报方式进行诫勉，对换届指导不力、把关不严、挂名包抓、玩忽职守的其他责任人也将予以谈话警示、严肃处理。同时适时组织开展“回头看”，对已经完成换届的村“两委”班子，集中进行一次“拉网式”大排查大整顿，确保换届选举不留空白，不留死角、不留尾巴，换届选举任务依法按期高标准完成。（渭南市民政局 黄家兴）