为了认真做好政府购买服务岗位人员的管理工作，按照省民政厅《关于加强政府购买服务岗位工作的通知》和市民政局《关于进一步做好政府购买服务岗位续聘工作的通知》精神，市社会福利院从8月份开始，就政府购买服务岗位续聘工作进行了安排部署，采取宣传动员，组织实施，集中考核，聘用等方式方法，按照“公开、公平、公正”的原则，通过工作实绩考核，双向选择，择优聘用的办法，实施岗位续聘工作。
近日，按照工作实施方案精神，结合年度工作，对政府购买服务岗位人员进行考核，每个续聘人员经过认真的准备，从工作实绩、中心工作完成情况，团结协作，廉洁勤政等方面都做了较为详实的述职，考核组成员结合每个续聘人员的述职情况，综合平时工作表现，现场对每个续聘人员进行了打分，主管副院长张莉同志最后要求每个续聘人员和考核组成员，要本着对组织、对个人负责的态度善始善终的做好政府购买服务岗位续聘工作的各项工作，确保续聘工作平衡有序进行。