为切实加强民政扶贫领域腐败和作风问题专项治理，今年以来，市民政局积极响应市脱贫攻坚领导小组关于开展脱贫攻坚领域干部作风整顿活动的号召，专题召开兜底脱贫研讨会，制定《全市民政系统开展脱贫攻坚领域干部作风整顿活动实施方案》，并结合我市脱贫攻坚工作实际，自7月底至10月底，为期三个月，从问题整改、政策落实、责任落实等10个方面集中开展重点整顿脱贫攻坚领域干部作风整顿活动。一是下基层、抓难点，全面排查干部作风存在问题。紧紧围绕10个方面的整顿重点，对照中央脱贫攻坚专项巡视、成效考核反馈问题和“排查整改双负责”排查出的问题，通过党组成员下基层调研、机关干部座谈会、党组分析会等形式，盯弱项、抓难点，建立台帐，全面梳理干部作风存在的问题。二是不放过、严查改，逐一整改落实到位。按照“不重视不扎实的不放过、治理成效不明显的不放过、群众不满意的不放过”要求，针对存在问题，定机制、立规矩，严查严改，立行立改，多措并举，逐一整改落实到位。三是细剖析、勤完善，长效巩固整顿成果。在重点整顿的基础上，认真分析问题发生的原因，切实完善政策措施，加强工作纪律，加强干部作风建设，建立健全相关长效机制，巩固整顿提升成效。10月下旬，市民政局还将组织督查小组，对整顿完成情况进行检查验收，采取随机抽查、明查暗访等方式，对脱贫攻坚领域干部作风整顿工作进行重点督查。（市民政局 曹婧）