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大聚合强党建——五星党员示范岗 亮出暖民新形象

来源:渭南市民政局 发布时间:2021-09-29 19:59

近日,渭南市民政局聚焦“大聚合强党建行动”,积极创建“五星党员示范岗”,充分发挥党员的先锋模范作用和先进典型的示范带动作用,全面暖心民政“2+7+N”行动扎实有效开展,亮出暖民新形象。

一是科学设岗,确保取得实效。在局机关、所属单位特别是系统窗口单位全面开展“五星党员示范岗”创建活动,制定《在局系统开展“党员示范岗”创建活动的实施方案》,明确“学习之星、业绩之星、服务之星、守纪之星、技能之星”五星15项创建标准。以党支部为基本单位,按照“推荐评选、党委审核、命名授牌”的方法步骤,并坚持党员自愿与民主推荐相结合,对创建目标明确、可操作性强的“五星党员示范岗”进行公示并设岗。

二是精准评岗,规范创建流程。“五星党员示范岗”考评基本程序为“两评一研究一审核”,即结合季度效能考核情况由党员互评—群众参评—支部研究—党委审核,其中群众办事满意度是考评的重要依据。同时,由各基层党支部在“五星”考评维度的基础上,结合不同岗位特点实际对考评标准进行更新完善,并根据季度效能绩效考核情况建立推优和淘汰机制,提升“五星党员示范岗”的工作效能。截止目前,全系统已创建“五星党员示范岗”34个。

三是公开亮岗,营造争先氛围。对评选的“五星党员示范岗”进行公开亮岗,授予标牌,在公示栏将党员姓名、联络方式、工作职责等进行公布,接受党员和群众的监督。同时,在渭南民政公众号设立“五星党员风采”栏目,推送五星党员工作中的好经验、好做法等先进事迹,充分发挥群众监督作用,增强党员的责任意识。民政服务窗口通过“五星党员示范岗”创建活动,以党建促服务,引领党员干部争做为民服务表率,窗口服务质量明显提高,赢得办事群众广泛称赞。

四是动态调岗,加强监督考核。“五星党员示范岗”实行滚动管理,在首次命名授牌后,从下一季度开始党支部对所有党员进行日常量化积分,并结合季度绩效考核得分和评议情况进行综合考核按照考核结果及时进行调整同时,机关党委每半年对各党支部创建情况进行1次全面检查,将检查结果作为年终考核的重要依据,并且将创建工作纳入基层党组织书记抓党建述职内容。

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