为了进一步加强社区工作人员管理，提升服务效能，有效推动社区和谐发展，根据《华阴市城镇社区专职工作人员管理暂行办法》（阴政民发【2013】80号），华阴市民政局开展2018年度社区专职人员年终考核工作，以及召开2018年度社区专职工作人员述职汇报会。
镇社区专职工作人员的考核工作由华阴市社区建设指导委员会办公室负责组织，各镇（办）具体实施，各社区负责组织好测评会议。最后由市社区建设指导委员会办公室召开总结大会。考核内容按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，重点突出工作实绩和群众满意度。城镇社区专职工作人员的考核分为优秀、合格、不合格三个等次。同时要求认真细致撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为圆满完成2019年度工作任务奠定良好的基础。（华阴市民政局 郑瑜绯）