为巩固村（社区）“两委”换届选举工作成果，扎实做好新老班子换届工作交接，合阳县印发《关于开展离任村（社区）干部“暖心九条”和新任村（社区）干部“履新九条”活动的通知》，通过开展“双九条”活动引导正常离任的村（社区）干部正确对待进退留转，帮助新任村（社区）干部快速进入角色，做到离任村（社区）干部暖心又舒心，新任村（社区）干部安心又上心，为今后五年的村（社区）稳健发展打牢坚实基础。
“暖心九条”确保离任干部“离岗不离心”。为认真做好换届后离任村（社区）干部关怀帮扶工作，引导他们正确对待离任问题，调整好心态，主动配合新班子开展工作。合阳县通过组织一次谈心谈话、举办一场荣退仪式、发放一个纪念礼包、聘任一批治村顾问、组织一次经验交流、建立一套帮扶机制、落实一份待遇保障、开展一次慰问活动、组织一次工作交接等九项活动，由镇（街道）党（工）委牵头，镇（街道）领导班子成员和包村干部对离任村（社区）干部进行“一对一”结对联系，做好生病住院、突发事件、家庭变故、矛盾纠纷、红白喜事等“五必访”制度，并落实离任村干部补贴发放。截至目前，开展荣退仪式11场，发放纪念礼包300余人，谈话慰问400余人次，进一步增强离任村干部荣誉感、获得感和归属感。
“履新九条”助推新任干部“上任就实干”。为全面加强新一届村（社区）班子建设，提升班子凝聚力和战斗力，由镇（街道）牵头组织新任村（社区）“两委”干部积极开展一次阳光亮相、组织一次任职宣誓、上好一堂初心党课、进行一轮岗前培训、开展一次入户听声、建立一份履职档案、组织一次志愿行动、领办一项攻坚项目、畅通一条关爱渠道等九项活动。截至目前，223个村（社区）利用微信公众号、信息公示栏、党员承诺墙晒出任职承诺，1556余名村（社区）“两委”干部集中开展了任职宣誓，各镇（街）围绕践行初心使命、治村能力提升、发展思路谋划等为新班子上好第一课，并为村（社区）党组织书记（主任）送上履职学习礼包。同时，采取县级集训、镇街轮训的方式，分批次举办新一届村（社区）党组织书记（主任）培训会31批次，组织开展志愿活动2000余人次，入户收集意见建议300余条，解决群众问题100余件，以“开门即开跑、上任就实干”的精神状态和奋斗姿态赢得党员群众支持，迅速形成“以干促换、干换相融”的生动局面。