为进一步强化自身建设，努力实现用人机制新突破，近日，市福彩中心面向系统广大干部职工公开竞聘中福在线销售厅经理职位，通过竞聘选拔优秀人才，为福彩队伍注入新鲜活力。
此次岗位竞聘工作，市福彩中心高度重视，严密组织，召开专项会议进行安排部署。竞聘过程坚持公平、公正、公开、择优的原则，通过制定详细的实施方案，在各竞聘环节上，突出不同考核重点，对竞聘者的业务、管理、应急处理能力等综合素养进行全面考核。此次活动得到了福彩一线员工的积极响应，在竞聘者中有的是入行13年的老福彩人，有的是入职不久的新人，大家通过自己在岗位上的所作所感，阐述了如何成为一名合格的销售厅经理。通过演讲和问答两个环节，充分展示了福彩人积极向上、挑战自我的精神风貌。
此次竞聘演讲活动，为一线员工提供了展示自我的平台，通过创新用人机制，打造和谐向上、业务精湛的福彩团队，促进我市福彩事业又好又快发展。（市福彩中心 李金萍）