为深入贯彻落实渭南市委市政府《关于开展2019年市级事业单位绩效评估工作的通知》精神，9月23日下午，渭南市编制办公室一行10人组成评估组，对市社会福利院三年来的绩效工作开展评估。市委编办副县级督查专员、评估组组长李学敏，市编办副调研员赵强，市民政局党组成员、副局长张永创等10多人参加了评估。
评估组从履行职能职责、公益服务质量、内部运行管理、机构编制配置等四个方面展开评估、检查。市社会福利院院长艾先福同志向评估组汇报了2016-2018年度工作效能完成情况。检查组通过听汇报、查档案、看现场、个别谈话等形式，对市社会福利院2016-2018年度的绩效评估工作进行了全面的考核评价，对在绩效评估工作中取得的成绩给予了赞扬和肯定。
市政协委员、市委编办副调研员、评估组副组长赵强在反馈评估情况时说：社会福利院工作人员的敬业精神，让我们评估组非常敬佩，也取得了较好的社会评价。同时，建议市社会福利院能够进一步加强党员的思想教育工作，提高认识，为渭南社会福利事业的发展奠定坚定的理论基础。加强党员学习教育活动，为工作奠定基础。
市委编办副县级督查专员、评估组组长李学敏在对评估工作总结时讲到：市社会福利院在工作中，一是内部管理严格规范，职工干事热情高，制度建设落实到位，在查看资料和谈话过程中，未发现违反机构编制、组织人事、财务审计政策和规定；政府购买服务工作规范、到位；二是职能职责履行到位，公益属性作用发挥好，得到社会认可。多次荣获省市表彰奖励，是对工作的肯定，也反映了在艾先福院长的领导下，工作履职情况好。希望在今后的工作中进一步抓好党组织建设，在现在的基础上，充分发挥好基层党组织的堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
市社会福利院院长艾先福同志表示：感谢市编办工作组来我院考察指导绩效评估工作，感谢市民政局一如既往地对我院工作的支持，我们将再接再厉，再添措施，全力做好工作，对工作中存在的问题认真整改。最后，市民政局副局长张永创讲：市社会福利院经过多年发展，对收养人员投入大，承载三无人员收养工作和机构养老工作，从最初人员不足到现在的一床难求，机构编制、专业人才、医疗、心理咨询专业人才吸收、引进，医疗护理队伍不断壮大，培养人才迫在眉睫。
考评结束后，市编办评估组的领导、专家及工作人员在院领导的陪同下一起看望了收养人员和托养老人，查看了他们居住的床铺，亲切与他们交谈，仔细询问了他们的日常饮食和生活状况，给他们送去了食品和水果。市社会福利院院长艾先福表示：我们将不负众望，不负领导重托，再接再厉，继续保持良好工作状态，将我院建设成环境优美、设施齐全、管理规范、服务一流的示范型社会福利事业单位。