澳大利亚青少年年仅13岁的青少年有资格工作以填补全国各地的劳动力短缺。
澳大利亚零售商协会（澳大利亚零售商协会）提出了有争议的计划，该协会代表5,000多名工人，以实施全国法律工作年龄，根据news.com.au必威杯足球。
澳大利亚零售商协会首席执行官保罗Zahra说：“同意对年轻工人的国家框架，将有助于动员愿意和有能力的人群来帮助解决人员短缺。”
他补充说：“理想的模型将是我们允许13到15- 年龄上班，有明智的法规在上学时间不工作，有时会影响年轻人的教育。”
目前，没有随意工作的最低年龄或兼职在新南威尔士州，塔斯马尼亚州和南澳大利亚。
但是，儿童必须在维多利亚州和西澳大利亚州15岁以上，才能找到适当的工作。
在昆士兰州，最低年龄兼职或休闲工作是13；但是，必须提供父母或监护人的同意。
尽管计划试图解决该国的可怕劳动力短缺，副总理理查德马尔斯，在13号的“工作和技能峰会”之前说- 年龄还太年轻，无法进入劳动力。
“我们不想抢先在接下来的几天里，工作和技能峰会发生了什么，但这肯定不是政府的计划，”他告诉Nine Network。
“与您交谈的每一业务，大小都在努力寻找具有他们需要的技能的人，这就是我们需要解决的问题。”
根据最新的澳大利亚统计数据局，该国有480,100个职位空缺，自2020年2月以来增长了111.1％。
最严重的员工短缺的行业是医疗保健和社会援助部门，记录了68,900个职位空缺。
此外，技能和培训部长布伦丹·奥康纳（Brendan O’Connor）表示，该国还需要承认移民的现有技能和资格，这可能是通过“桥接培训”而不是强迫他们再次学习的。
He added: “Driving economic productivity is not just about hard hats, it’s about investing in all sectors of the labour market suffering skill shortages, whether that be healthcare services, retail, IT, financial services, education and training or other areas experiencing a skills deficit.”
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