老板通过极端办公室的规则呼吁惩罚迟到一分钟的员工

虽然按时出现总是很好的形式，但要对后来的人施加多少惩罚是有限制的。

它很快就传播开来，因为人们不敢相信老板会施加如此艰难的规则，更不用说希望任何人尊重它了。

雷迪特（Redditor）发布了一张老板“打印出规则”的照片，标题为“新办公规则”，上面写着：“在您上班迟到的每一分钟，您都会在下午6点后10分钟工作。

“例如，如果您在10:02到达，您将不得不多花20分钟直到下午6:20。谢谢。”

极端的规则很快就被评论撕裂了，一个人将其描述为“可悲，琐碎和悲伤”，而另一个人则评论“您想失去员工，因为那是您失去员工的方式”。

普莱斯说，如果该规则在工作中放置并在点上走出去，他们只是忽略了规则。

其他人建议工作场所的员工应使用该规则来为老板养活加班费，尽管原始海报解释说她没有在那个工作中加班。

她解释说，这是她离开大学后不久和“几个月后退出”的“废话”工作，不难看出为什么要考虑工作条件。

有几个人弄清楚了极端规则实际上是非法的，因为在不付款的情况下延迟延迟时间会推动员工的工资低于最低工资。

一些进取的评论者建议，该规则应削减两种方式，开玩笑说，工作人员提前一分钟露面，应该允许早日离开10分钟。

有人很快就知道，根据这些规定，提前54分钟到达办公室将意味着一名工作人员已经完成了一天。

少数评论者与老板站在一起，有人争论“这是一个更好的主意，不要迟到工作”，另一个评论者说“准时或被解雇”。

幸运的是，这一规则似乎是非常非法的，因此您的老板突然命令您每分钟迟到10分钟都没有真正的风险。