确保您永远不会错过自己喜欢的新故事,我们很高兴向您发送一些提醒
点击 '好的' 然后 '允许'启用通知
出版
|最近更新时间
一个冰岛工人因从多包装中吃了吉百利的旋转栏而被解雇后被授予3,000英镑。
报道说,沙龙·卡西迪(Sharon Cassidy镜子。
她声称自己打开了一包旋转,因为它属于工作人员,因此成功起诉了该公司,认为员工经常互相吃食物。
卡西迪小姐(Cassidy)小姐在冰岛开始担任兼职销售助理,从2004年在苏格兰的伦弗鲁郡(Renfrewshire)的超市佩斯利(Paisley)的兼职销售助理开始。
然而,这一事件发生在2019年,在格拉斯哥的就业法庭听说,当值班经理从卡西迪小姐接管时,他们发现了一个开放的五包单包包裹的旋转旋转,只剩下一个。
一包旋转的成本为1英镑,每个酒吧的价值为20便士。
但是,当高级主管玛格丽特·帕特森(Margaret Paterson)去检查闭路电视摄像机时,听证会被告知,卡西迪小姐被认为正在将其中一种零食移交给顾客的孩子。
还有人说Cassidy小姐后来去了结帐,直到她看上去正在吃东西。
然后,冰岛对卡西迪小姐(Cassidy)小姐进行了调查,因为他们从商店中拿了一件商品而无需支付费用。
她承认将巧克力交给客户的孩子并自己吃,但是,她仍然确定多包属于另一个工作人员。
卡西迪小姐说:“我们一直在吃彼此的食物……留在耕种的糖果并不少见。”
法庭得出结论认为,这一事件没有得到适当的调查,卡西迪小姐被不公平地驳回。
法庭说:“卡西迪小姐辩称,冰岛没有合理的依据形成一种信念,即她知道所讨论的物品是公司的财产,因此犯有盗窃罪。
“该物品似乎没有库存:包装包开了,包装中缺少了糖果;它的价格还没有一半;它不在架子或托管上;或与其他股票挂断电话。
“尚未确定卡西迪小姐知道这些物品是库存的,并且假设卡西迪小姐知道或应该知道这些物品是库存是不合理的。”
就业法官穆里尔·罗比森(Muriel Robison)说:“在这种情况下,我发现冰岛在决定解雇之前未能正确调查不当行为。
卡西迪小姐随后因不公平解雇而获得3,010英镑。
LaDbible已联系冰岛发表评论。