宜家削减了未接种的员工的病假工资

在当前的系统下，由于征税，平均每周的工资超过400英镑，而由于共同征税。

宜家表示，其未接种疫苗的工人在10天的隔离期间每周只能获得96.35英镑。

在谈到新闻时，宜家的发言人说，它将按照必威杯足球案例考虑。

这家商店说：“我们感谢这是一个激动人心的话题，所有情况都将在情况下考虑所有情况。

“因此，鼓励任何怀疑或担心自己的处境的人与他们的经理交谈。”

宜家并不是第一家为尚未收到Covid疫苗的工人削减病假薪酬的公司。

去年9月，宣布莫里森（Morrisons）也这样做。

当时，该公司的首席执行官戴维·波茨（David Potts）表示，它遭受了“管理Covid的圣经成本”，并试图弥补其损失。

他说：“百分之七十一人已经接受了疫苗，我们都在一起。”

同样，宜家也对其公告提出了一些批评。

一个人写道：“宜家正在批准未接种疫苗的工人，如果他们必须自我孤立，因为他们已经与患有共同的人接触，因为他们必须自我孤立。

“从跨国公司节省愤世嫉俗的成本。这是错误的。”

另一个补充说：“肯定在雇佣法中是非法的？这里有任何律师可以确认吗？”

Wessex Water还宣布，从今天（1月10日）开始，任何未接种疫苗的员工对Covid测试阳性的员工都不会获得全部病假薪水津贴。

A spokesperson said: "The vast majority of our workforce has been vaccinated and it’s important as a company providing essential services with key worker employees, the remainder get vaccinated to protect themselves, customers and their colleagues. To make it easy for our staff, vaccine appointments can be booked in work time.

“由于Covid造成的缺席在上周增加了一倍，因此我们需要所有人都可以使用，因此我们可以继续提供不间断的必需水和污水服务。”