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如果您是老板或不吸烟者,那么允许吸烟者同事在白天休息一下就很容易感到有些痛苦。
现在,一家日本公司正在采用一种创造性的方法来鼓励其员工放弃习惯 - 每年给其非吸烟员工额外额外休息六天。
东京营销公司Piala Inc的老板认为,该政策将帮助员工永久放下烟草。
该公司首席执行官Takao Asuka告诉《国际商业时报》,“我希望鼓励员工通过激励措施而不是处罚或胁迫戒烟。”
根据该公司的工作人员的说法,该公司吸烟者的每一次烟均休息时间至少要使他们远离桌子。
这是因为Piala的办公室基于办公大楼的29楼 - 并不是在上下快速的旅程。
东京的54层莫里塔。信用:PA
尽管该公司明显的激励措施,但皮亚拉(Piala)的非吸烟员工却很慢,充分利用了这项计划。
由于引入了该计划,因此据说该公司的120名员工中只有30名利用了他们的额外付费假期。
皮亚拉(Piala)员工hirotaka matsushima说:“我们的一位非吸烟人员在公司的建议框中向盒子里传达了一条消息,说抽烟休息会引起问题。”
“我们的首席执行官看到了评论并同意了,因此我们为无吸烟者提供了一些额外的休息时间来补偿。”
不过,该计划显然有一定的影响。根据Matsushima的说法,它现在鼓励他的四名同事放弃吸烟。
尽管该国以其高预期寿命而闻名,但日本的吸烟率仍然高于英国。
一个民意调查2016年进行的发现,日本成年人中有19.8%的吸烟,这是该百分比首次低于20%。
现在,英国的吸烟者人数仅低于五分之一成年人的17%保持习惯。
在这样的实验方面,您只能想象英国会做得很好地引入类似的计划本身。
您甚至可以想到额外的。现在,问同事是否想要酿造的员工的工资升起在哪里?英雄,每个人。