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当我们年轻的时候，我们总是被告知要在开会时握手。您应该持续多长时间也涉及到尴尬的握手。
好吧，现在这一切都可能已经过去了，因为雇主可能正在考虑根据有关工作场所身体接触的规则禁止握手。
根据地铁，该禁令可能会消除任何可以接受的触摸和不可接受的混乱 - 反过来又可以避免性骚扰主张。
人力资源咨询公司Peninsula咨询助理副主任凯特·帕尔默（Kate Palmer）告诉该出版物：“有些雇主可能会完全禁止身体接触。我会提出的问题是否太远，因为这是一个问题，因为这是背景。走的太远了？
“他们可能只是说'完全没有接触'，因为没有灰色区域。
“我还没有看到禁止握手的任何地方，但是可能有一个雇主已经走了。”
禁止握手。现在仅允许拳头颠簸。
-Gynebra（@calmyourtardis）2019年4月3日
凯特补充说：“握手可能会安全 - 除非您的雇主另有说明。如果有规则，请遵循它。
“这是我与同胞同伴最大的接触。即使这是一个敏感的情况，当有人不高兴时，我会非常注意一个拥抱或将我的手放在他们的手上。尝试将其与太个人化。“
每个人如何做他们对自己感到满意和满意的事情，其他所有人都停止试图指示其他PPL如何表现？
-Mal Saunders（@Malsaunders89）2019年4月24日
凯特还指出，您可以给予某人的联系水平取决于人自己。
她举了一个例子，即在建筑工地的背部比在办公室中拍拍某人更容易接受。
凯特（Kate）解释说，雇主应确保制定身体联系政策，并为工作人员提供培训，即使在工作中，政策也应保留。
凯特总结说：“工作场所确实在办公室外面扩展。经典的例子是圣诞节之夜。我们对如何控制活动中的员工行为有很多疑问。”
特色图片来源：PA
丽贝卡·谢泼德（Rebecca Shepherd）
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