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雇主表示候选人“太胖”而感到厌恶的招聘人员
出版
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一个招聘人员她说，她不得不告诉一位客户感到震惊，因为雇主认为她“太胖了”，他们没有找到工作。
Faye Angeletta是一家房地产招聘公司的董事，最近为销售职位提供了候选人。
但是，当这名32岁的老人与公司签到以获取有关客户在面试中的表现的反馈时，她很震惊通过响应。
面试官告诉Faye，最近正在处理癌症诊断的16号候选人“不是最苗条的”。
费耶（Faye）对回应感到愤怒，使候选人从该过程中撤出，并在LinkedIn上分享了她的故事，使雇主“绝对令人作呕”。
在谈到这些言论时，Faye说：“这真是令人难以置信。这一信息传达了短信。我绝对不敢相信他会以书面形式说出来。
“在电话上，他说，'好吧，你知道，我担心我们在展示室或她心脏病发作的楼梯。”
“他是一个黏糊糊，可怕的人。他笑了。
“这个女人的身材是16号 - 英国女人的平均尺寸。这是不真实的。”
在文本之后，Faye的任务是呼吁候选人讨论反馈，她发现这非常困难。
尽管她说她向雇主清楚地表明，她认为他们已经失败了。
Faye说：“我正在寻找最适合这份工作的人。目前在整个英国，人才短缺。
“我对他说，'我只想让你意识到你不服用这位候选人的原因是错误的。会有批评，我必须过滤给我的话。。她实际上正在服用类固醇。'”
她补充说：“我有责任确保该候选人不会尝试与此人重新接触。
“他实际上并没有对她说不。他基本上说他仍然很感兴趣，但她太胖了。”
在邮报LinkedIn的帖子之后，Faye收到了许多对行为同样震惊的人的评论。
一位用户写道：“令人遗憾的是，不可能命名和羞耻。似乎不缺乏新的新房屋销售人员，任何人都可以为这种工具工作而感到羞耻！”
虽然另一个人补充说：“不仅仅是尺寸的人被拒绝 - 那里有些人不会因为人们不适合自己的模具，然后是年龄段的人。
“前几天我被告知你太老了，无法找到工作。这样的人不应该得到他们所处的工作。”
