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英国银行介绍了为期四天的工作周而无需削减工资
出版
一家英国银行为所有员工提供了为期四天的工作周，而没有削减薪水，他们说这是最大的英国公司。
对于我们中的许多人来说，在一周内有三天的休息听起来像是一个绝对的梦想，而原子银行在星期二（11月23日）宣布，它的430名员工的每周小时从37.5减少到34个，根据CNN。
他们希望大多数工人能够到星期一或星期五休息。
但是，这种变化被认为是完全自愿的，这也意味着每天工作更长的时间。
Atom首席执行官马克·穆伦（Mark Mullen）在一份声明中说：“为期四天的一周将为我们的员工提供更多的机会，以追求他们的激情，与家人共度时光，并建立更健康的工作/生活平衡。”
他说英尺：“人们工作了50多年，是多次马拉松，所以我们问我们如何保持人们的参与并保持健康。
我对此感到非常兴奋 - 没有回头路。”
Atom Bank是英国第一家为智能手机或平板电脑建造的银行，没有任何分支机构，也是第一个仅获得英国法规许可证的仅数字挑战者银行。
首席执行官说，欧洲的研究表明，减少劳动力的时间可以提高生产率而不会损害绩效。
他补充说：“我们在一个周末将整个银行搬到了家庭作业的情况下，不会对顾客造成任何干扰，这使您对自己认为不可能的东西打开了想法。”
穆伦还指出，为期四天的一周不是完成有效工作的“唯一途径”。
他接着说：“我们不必说这是我们做事的唯一途径，人类想要选择和灵活性。”
在九月，曼彻斯特晚上新闻必威杯足球据报道，专门从事普通和印刷的瓦楞纸板的贝尔蒙特包装也选择了为期四天的工作周。
该公司以及其电子商务姊妹业务Boxed-Up实际上在2019年底大流行之前在其制造部门的四天一周试验。
他们的目标是让“员工更多的时间专注于自己，心理健康和亲人”。
这是如此成功，以至于该公司现在将在本周开始将其推广到业务的全部员工队列中。
商业经理加雷斯·罗洛（Gareth Rollo）说：“除了评估我们的客户，商业贸易伙伴和供应商，我们还重视我们最大的资产，这些员工的辛勤工作，承诺和奉献精神使我们的业务取得了成功。”
