皇家邮政工作人员将在12月罢工六天,其中包括圣诞节前夕 - 通常是一年中最繁忙的日子之一。
长期存在的争议与薪酬,工作和工作条件有关,CWU称“邮政工人的生计”受到威胁。
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新宣布的罢工日期是今年8月和9月的工会成员的类似罢工日期,现在将在12月9日,11日,14日,15日,23日和24日出去。
这些日期是在11月25日和11月1日宣布的罢工之外的补充。
CWU的发言人在一份声明中说:“ CWU希望与皇家邮政集团达成协议,并将继续与该公司互动。
“但是那些负责皇家邮政需要醒来并意识到我们不允许他们破坏邮政工人的生计。”
当工会宣布最初的11月和12月的罢工日期时,它解释了其皇家邮政会员是如何“对他们签订的2%的薪水协议”。
“这是在RPI通货膨胀率目前以11.8%运行的时候,当皇家邮政宣布集团利润为7.58亿英镑,而当公司向私人股东支付数百万美元时,” CWU说,认为工资纠纷是“并不复杂的”,因为工会成员只是“为了完全解决当前生活成本的加薪而引起努力”。
在全国罢工投票中,CWU的皇家邮政工人投票给97.6%的多数票数采取行动。
皇家邮政发言人说,所需的更改不是一个选择。
![工人将在圣诞节前夕罢工。学分:Simon Dack/Alamy Stock Photo](https://images.ladbible.com/resize?type=jpeg&quality=70&width=648&fit=contain&gravity=null&dpr=1&url=https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/bltcd74acc1d0a99f3a/blt4ef17952e106ee7a/63773474e20f18111d84a189/CB98CJ.jpg)
他们说:“我们偏爱与CWU达成协议,但我们需要的更改不是可选的。”
“他们应该专注于针对其成员和企业的长期健康的这一争端的决议,而不是损害罢工行动。”
在其网站上给客户的消息中,皇家邮政解释了它具有“发达的应急计划”,但警告它“无法完全取代其前线劳动力的日常工作”。
它补充说:“我们将竭尽所能保持服务的运行,但我们很抱歉这种计划的罢工行动可能会导致您有些干扰。”