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NHS员工离开超市的更好的工作条件
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正在进行的人员短缺在国家卫生局中，有报道称，护士正在辞职，在超级市场上付出更好的薪水和压力较小的工作。
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NHS提供商首席Exectuive的Chris Hopson说：“薪水变得毫无竞争。”伦敦经济。“大量信托表明，较低的薪水员工将留给超市的堆栈货架，而不是与NHS一起继续前进。”
“由于卫生服务中的工作压力导致压力和倦怠，我们正在获得有关保留问题的一致报告。”
一位不想给她真实姓名的女人告诉报纸，她决定离开NHS在Lidl工作。必威杯足球
这位前护士说：“自从我还是个孩子，我想成为一名护士，并帮助照顾人们。”
“我直接从学校进行护理。我知道那不是薪水最好的职业，但我认为这是值得的，我会有所作为。
“可悲的是，到了我的士气如此低的地步，我再也不能接受了。”
利德尔（Lidl）的员工可以期望获得高于商店工作人员平均水平的工资，每年30个假期，10％的商店折扣和长期职业前景。
“我的许多同事都离开了该行业，回家[原籍国]或加入[私人]护理公司；”加上那个女人。
“病房里没有足够的护士，所以我们不能做得很好。患者只会整天抱怨我们，因为他们没有得到所需的关注。
“一切都在上涨，越来越难以维持生计。我们永远无法对待自己或度假。我为女儿买的一切都是二手，包括她的校服。
“一个新的Lidl在我的道路尽头打开了，所以我申请并找到了工作。这意味着我不需要开车去上班，甚至被收取停车费。”
她总结说：“最好的事情是我的时间更加社交。
“薪水约为同一水平，但是我的购物折扣价为10％，我已经卖了我的汽车，这节省了很多钱。总的来说，我的情况要好得多，但是我的压力要少得多。”
上个月，总理特蕾莎·梅宣布NHS每年将获得200亿英镑（265亿美元）到2023年，将由“英国脱欧股息”资助。
该索赔将意味着1,140亿英镑（1,510亿美元）的预算平均每年增长3.4％。但是，这仍然低于NHS自1948年以来的平均上涨3.7％。
在BBC采访，梅太太没有详细说明如何为每年20亿英镑的资金提供资金，而是告诉安德鲁·马尔（Andrew Marr）：“作为一个国家，我们将做出更多贡献，但我们还将获得欧洲可用的这笔钱联盟。
“我们正在做的是，作为政府，NHS是我们的首要任务。这是正确的。因为NHS对人很重要。
“我们已经仔细研究了我们投入的NHS，以确保我们提供世界一流的医疗保健。”
