菲利普·哈蒙德（Philip Hammond）将为NHS工作人员加薪 - 如果他们放弃年假

一份泄漏的文件显示，英国国家卫生服务（NHS）的一百万员工将获得薪水提升 - 但前提是他们放弃一天的年假。

《卫报》报道说，财政部卫生与社会护理部计划提出，英格兰的所有非医疗NHS员工将在2018 - 19年度增加3％两年。

其他NHS员工可能会看到薪水高达10％，在某些情况下，由于政府删除了其先前的一百分点加薪差距，到2021年远高于2021年。

政府目前正在与14个工会进行谈判，包括Unite，皇家护理学院，GMB（总工会）和特许理疗师学会。

此举是在去年11月总理菲利普·哈蒙德（Philip Hammond）宣布结束薪水或以前执行的NHS员工1％的薪金的预算之后进行的。

自2010年以来，该商标将是自2010年以来NHS员工工资的首次有意义的提升，自薪水冻结或引入百分之一的上限以来。

但是，NHS员工的加薪不会免费上升，因为据说总理要求员工“生产力提高”，作为交易的一部分，以提高工资股票。

据《卫报》报道，政府谈判人员表示，如果加薪的上升，NHS员工失去了27天的年假权利的一天是“红线”。

如果工会成员拒绝接受一天的假期，部长将全部撤回其要约，并可能会恢复到以前计划的1％的加薪。

Nuffield Trust Thinktank的首席执行官奈杰尔·爱德华兹（Nigel Edwards）对报纸说：“如果政府提出了一项建议，那就是守护者所获得的建议，那么工作人员，尤其是那些最少付款的工作，将欢迎对他们的工资喘息的喘息，他们花了数十亿美元。

“由于非常严重的员工短缺，政府可以得出结论，即NHS劳动力的紧缩方法已达到限制。”

但是，爱德华兹补充说，即使随着工资的增加，损失一天的休假将有效地削减0.4％的薪水。

卫生和社会护理部表示，该部门没有对泄漏发表评论。