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大学工作人员被告知不要使用“老年人”或“养老金领取者”之类的词

charisa bossinakis

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大学工作人员被告知不要使用“老年人”或“养老金领取者”之类的词

特色图片来源:Andrew Jankunas / Alamy Stock Photo。Ben Schonewille / Alamy Stock Photo

曼彻斯特大学要求工作人员不要使用“老年主义者”等诸如“养老金领取者”和“老年人”之类的术语。

根据学校指南中有关包容性语言的报告,已要求大学的工人称呼60岁及以上的人“成熟的人”,根据电报

报告说:“只有在相关的情况下才包括年龄,例如与仅适用于特定年龄段的倡议。

“不要使用年龄作为描述与之无关的个人或团体的手段,例如'成熟劳动力'或'年轻而充满活力的团队。

“我们积极避免诸如'老年人','OAPS(老年养老金领取者),'养老金领取者'或'Youngsters之类的年龄段术语,而是使用客观的术语。”

因此,“老年”和“古代”一词绝对是不可能的。

图片来源:朱利安·埃尔斯 /阿拉米库存照片
图片来源:朱利安·埃尔斯 /阿拉米库存照片

该大学的发言人告诉《电讯报》:“我们的指导文件鼓励使用更具包容性的语言来避免偏见或假设,而不是以他们可能认为不尊重的方式与人们交谈。”

他们补充说,他们希望该指南促进“对平等,多样性和包容性的承诺”,同时告知人们如何以“最合适和尊重的方式进行交流”。

他们继续说:“我们的方法与大多数其他组织一致,他们在官方交流中不会使用'OAP'。”

同样,根据如何避免在衰老研究中避免年龄段语言?概述和准则,“长者”一词是可以接受的;但是“老年人”不是。

学分:Sergio Azenha / Alamy Stock Photo
学分:Sergio Azenha / Alamy Stock Photo

该书引用了联合国经济,社会和文化权利委员会(1995),这说明老年人通常会引起某人脆弱和依赖的图像。

他们补充说:“这些含义是不准确和误导的,因为老年人也可以保持活跃,独立和健壮。”

此外,在一项调查中Werklabs,有60%的被调查参与者说他们在工作场所经历了年龄歧视。

在这些人中,有75%的人报告说在求职期间经历了年龄歧视。

ResumeBuilder也出版了最近研究中,将近40%的招聘经理承认审查申请人的恢复与年龄偏见。

大约80%的被调查员工表示,他们保留了雇用60岁及60岁的员工。

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