首席执行官如果没有病假，他们会为员工提供奖金

伦敦格罗夫街画廊（Grove Street Galleries）的大老板詹姆斯·瑞安（James Ryan）说，他利用现金奖金作为激励措施使他的员工上班，即使他们在天气下有些感觉。

当然，如果您感觉良好，您有权获得病假的薪水和休假，如果您患有COVID-19的症状，这一点更为重要。

毕竟，我们仍然非常努力停止这种传播。

此外，如果您感到不适，上班不仅可以传播疾病，还可以使您更加不适，因此有时您最好不要在羽绒被下度过一天。

无论如何，这不是瑞安的看法。

他在赫特福德郡（Hertfordshire）的讲话中声称，他的员工每天都提供现金，因此他的员工更加富有成效。

瑞安（Ryan）辩称，他想在公司中“建立正确的文化”，并说如果他们上班，人们可能会发现自己“感觉更好”。

他确实补充说：“但是，如果他们真的不适，当然，我们不希望他们进来，我们不会因不参加的人而受到惩罚，这更多地是激励人们并说：'可以通过这个。”

联合主持人苏珊娜·里德（Susanna Reid）向他挑战，认为他正在惩罚那些生病的人。

她说：“如果他们确实有病一天，他们就不会获得额外的现金提升，因此，如果他们想赚钱，您就会让人们上班，”

当提示时，瑞安（Ryan）辩称，有时人们只是试图烧毁病假的一天，即使他们并不是真的不适。

他说：“可以公平地说，我们所有人都可以举起手，承认我们试图拉病，

“你会知道人们的性格，如果他们过度沉迷，你知道他们试图放一个快速的人，

“关于一种文化，我们有一位职业治疗师进来并与人交谈。

“我们有Ollie OllertonSAS：谁敢获胜前几天来办公室。他在谈论他的生活经历，

“显然，我们不希望办公室里的人们在各处咳嗽和溅起。”

他补充说：“我们认为自己在这里成为一个家庭。”

“例如，如果您看教育系统，我的儿子将有97％的出勤率。

“我并不是说我们是老师，但这也只是遵循这种文化。

“再说一次，有些人早上起床上班时，他们确实进行了战斗，他们似乎很好。”

詹姆斯继续指出，如果员工不适，该公司支付全额工资，而不是法定病假薪水，但这并没有阻止人们不同意他的意见。

一位观众写道：“付钱给人们付出更多的薪水是倒退的想法。我们处于大流行！不敢相信这种态度。”

另一个人说：“这个家伙是谁？有时会生病。那里仍然有一个大流行，但肯定会从SAS那里得到这个人，这会有所帮助。”

但是，有些人确实同意他的看法。一个人写道：“我认为奖金是一个很大的激励措施！懒惰的吉特实际上可能会上班。”