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一个大学讲师声称自己因“太大”而被解雇后,赢得了100,000英镑的赔偿。
安妮特·普拉特(Annette Plaut)博士曾是埃克塞特大学物理系的成员29年,直到她因“霸道”的声音被迅速被解雇。
普劳特(Plaut)博士将她的“自然响亮的声音”描述为她中欧犹太背景的产物,声称她的“女性和大声”的结合导致她被解雇。
但是,大学一直认为她因与两名博士学位学生的不当交往而被解雇,这与她的背景或性行为无关。
尽管有要求,但雇佣法庭最近裁定她被不公平地驳回,并为她判给了她相当大的赔偿金。
这位59岁的年轻人指责该大学“在制度上无意识地有偏见”,并说她现在因其不公平治疗带来的压力而服用药物。
普劳特博士在昨天的胜利(1月17日)之后发表讲话时说:“我的声音自然很大。因此,当我大声说话时,我没有能力。
“大声的声音来自我的家庭背景,是一种完全正常且可接受的方式,可以在中欧和东欧犹太人背景中讲话。
“在我一次生活和工作多年的纽约或德国,我的声音的响亮从未提及。
“只有在埃克塞特,我才受到压力,要改变这种固有的特征,这从根本上讲是我和我是谁。
“我相信,大学的一些高级成员和人力资源资源一直坚持谴责是女性和大声的结合,因为这与她们对女性应如何表现的刻板印象相矛盾。”
Plaut博士于1990年加入大学,成为物理系的第一家女性学者。
该讲师在被完全解雇之前被暂停两次,并被告知她在正在进行的调查期间无法与同事或学生交谈,据报道,这使她感到羞辱和孤立。
去年的一个法庭期间,该物理学家被描述为“马尔莫特人”角色 - 受到许多人的喜爱,但被其他人认为“霸道”的人都不喜欢她的教学风格。
Plaut博士说,她会喜欢自己的工作。
但是,法庭得出结论,考虑到“人力资源部和大学的高级梯队对Plaut博士的根深蒂固的偏见”。
尽管如此,埃克塞特大学的一位发言人说:“我们仍然相信这些判断中存在严重的不准确性,我们在吸引人。”